Negocjacje w sprawie podwyżek bez przełomu

Propozycją zarządu PGG było przeznaczenie na podwyżki dla górników, zaplanowanego na 2018 rok zysku spółki, w wysokości 200 mln zł do końca bieżącego roku. Kwota pozwoliłaby na możliwy ekonomicznie wzrost wynagrodzeń. Związkowcy nie zgodzili się na propozycje zarządu PGG, wysuwając własny postulat podwyżek.

Według szacunków spółki, na spełnienie żądań strony społecznej trzeba by było przeznaczyć do końca tego roku 429 mln zł. – W tej sytuacji zarząd PGG, mając na uwadze kondycję finansową spółki, konieczność realizowania inwestycji, trwającą restrukturyzację oraz obowiązek spłaty zadłużenia w wysokości 5 mld zł, nie mógł zgodzić się na to żądanie – mówi Tomasz Głogowski, rzecznik PGG. - Zarząd PGG kieruje się odpowiedzialnością za spółkę i miejsca pracy. Dlatego chce uniknąć sytuacji, która miała miejsce w Kompanii Węglowej w 2015 roku, gdzie przekraczające możliwości firmy żądania podwyżek doprowadziły w konsekwencji do upadłości firmy – dodaje Głogowski. Negocjacje skończyły się na podpisaniu protokołu rozbieżności i wyznaczeniu mediatora do kolejnej tury rozmów.