10.05.2021 18:44 | Źródło: Urząd Miasta Rybnika i materiały własne, zdj. własne

Mobbing w Wydziale Architektury? Urząd zaprzecza

Wstrzymany bieg terminów załatwiania spraw w Referacie Budownictwa do 6 czerwca. Sytuacja, która miała dotyczyć tylko jednego miesiąca, trwa już od początku marca, kiedy zwolniło się kilku pracowników referatu.

Od kilku miesięcy Wydział Architektury Urzędu Miasta w Rybniku zmaga się z brakami kadrowymi. To z kolei wpływa na pracę wydziału, a dla mieszkańców oznacza wydłużenie czasu oczekiwania na załatwienie sprawy.
W marcu magistrat informował: "w Referacie Budownictwa pracuje 6 osób, które starają się, by sprawy były realizowane terminowo". W związku ze zwolenieniem się kilku pracowników Wydziału, urząd ogłosił nabór na dwóch podinspektorów i jednego inspektora do tego referatu.

Jednocześnie, do 9 marca poinformowano o wstrzymanym biegu terminów załatwiania spraw w Referacie Budownictwa. - To oznacza, że sprawy mieszkańców nadal będą załatwiane w możliwie najkrótszym terminie, jednak w przypadku przedłużenia czasu realizacji sprawy, klienci nie będą mogli dochodzić swoich roszczeń związanych z wydłużonym czasem realizacji sprawy. Taka sytuacja dotyczy tylko jednego miesiąca, do czasu uzupełnienia braków kadrowych - tłumaczyła Agnieszka Skupień, rzecznik rybnickiego magistratu. Obecnie wstrzymany bieg spraw w referacie potrwa do 6 czerwca.

Pojawiły się komentarze, że powodem odejścia pracowników z Wydziału był mobbing. Z informacji naszych czytelników wynika, że działania mobbingowe maja też być stosowane w innych wydziałach, m.in. edukacji oraz komunikacji.

Z tym stwierdzeniem nie zgadza się rzecznik rybnickiego magistratu. Zapytaliśmy: Czy są prowadzone takie sprawy, ile ich jest i jakich ewentualnie wydziałów dotyczą? Czy były kontrole w tym zakresie w Urzędzie w zeszłym albo w tym roku i czy są dostępne wystąpienia pokontrolne? Czy w Urzędzie Miasta były prowadzone kontrole związane ze skargą pracowników ze względu na mobbing, czy są dostępne wystąpienia pokontrolne?
Na wszystkie powyższe pytania Agnieszka Skupień udzieliła krótkiej i konkretnej odpowiedzi: "Nie".

Nie było też żadnej kontroli PIP-u:
- W odpowiedzi na Pana pismo skierowane do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach dotyczące kontroli w sprawie mobbingu stosowanego wobec pracowników Urzędu Miasta Rybnik informuję, że zarówno w roku 2020, jak i w roku bieżącym inspektorzy pracy tutejszego Inspektoratu nie dokonywali w tym zakresie czynności kontrolnych - mówi Zastępca Okręgowego Inspektora Pracy Janusz Grygierczyk.

Wychodzi więc na to, że pracownicy, mimo iż wspominają o mobbingu, to takich spraw nie zgłaszają odpowiednim organom. Nie zmienia to jednak faktu, że są przez to problemy z odpowiednim obsadzeniem wydziału.