Dlaczego dyrektor WSS nr 3 w Rybniku ogłasza nabór na stanowiska pielęgniarek oraz ratowników medycznych, a jednocześnie wręcza pracownikom wypowiedzenia?
| Źródło: Materiały własne i nadesłane
Wypowiedzenia grupowe w rybnickim szpitalu
W połowie lutego dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego nr 3 w Rybniku Jarosław Madowicz wprowadził Regulamin wypowiedzeń warunków płacy lub pracy grupie pracowników WSS nr 3 (treść Regulaminu opublikowano na stronie MOZ NSZZ Solidarność WSS nr 3 w Rybniku - w galerii zdjęć). W razie nieprzyjęcia wypowiedzenia, umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu "z przyczyn niedotyczących pracownika - zgodnie z okresem wypowiedzenia".
Czy w sprawie Zarządzenia odbędzie się spotkanie dyrekcji z przedstawicielami związków zawodowych przy WSS nr 3?
Karolina Wałowska, rzecznik WSS nr 3 w Rybniku nie udziela informacji, jakie będą decyzje dyrektora, ilu pracowników nie przyjmie wypowiedzeń, bo nadal są prowadzone rozmowy. Zapowiada natomiast, że dyrekcja planuje kolejne spotkanie ze związkowcami w połowie marca.
- Są prowadzone negocjacje - mówi Karolina Wałowska.Czy w sprawie Zarządzenia odbędzie się spotkanie dyrekcji z przedstawicielami związków zawodowych przy WSS nr 3?
Karolina Wałowska, rzecznik WSS nr 3 w Rybniku nie udziela informacji, jakie będą decyzje dyrektora, ilu pracowników nie przyjmie wypowiedzeń, bo nadal są prowadzone rozmowy. Zapowiada natomiast, że dyrekcja planuje kolejne spotkanie ze związkowcami w połowie marca.
Dopytaliśmy, czy ogłoszony przez dyrektora WSS nr 3 w dniu 20.02.23 nabór na stanowiska pielęgniarek oraz ratowników medycznych wynika z niewystarczającej ilości tych pracowników w rybnickim szpitalu? Rzecznik szpitala wyjaśnia, że nabór dla pielęgniarek i ratowników jest w zasadzie stały, bo na tych stanowiskach występuje duża rotacja.
Napisz komentarz
Komentujesz jako: Gość Facebook Zaloguj