11.01.2023 20:35 | Źródło: WSS nr 3 w Rybniku, Sąd Rejonowy w Rybniku, zdj. własne

Lekarze kontra szpital. Kto za to zapłaci?

Lekarze, którzy od byłej dyrektor WSS nr 3 w Rybniku Ewy Ficy otrzymali wypowiedzenia warunków płacy i pracy, wybrali sądową drogę dochodzenia swoich racji. Pierwsze sprawy zostały już rozstrzygnięte na korzyść pracowników.

Przypomnijmy, w marcu 2021 r. dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego nr 3 w Rybniku wręczyła lekarzom wypowiedzenia warunków pracy i płacy.

- Lekarze WSS nr 3 otrzymali wypowiedzenia warunków pracy i płacy w jednym zakresie: nie będą już rozliczane w ramach czasu pracy pracownika godziny dyżuru medycznego do nominalnego tygodniowego wymiaru czasu pracy. To oznacza, że nie będzie dodatkowych płatności za czas po tzw. zejściu z dyżuru - wyjaśniał ówczesny rzecznik szpitala, Maciej Kołodziejczyk:
https://rybnik.dlawas.info/wiadomosci/lekarze-z-rybnickiego-szpitala-otrzymali-wypowiedzenia-warunkow-pracy-i-placy/cid,18792,a

Podstawą uzasadniającą wypowiedzenie warunków pracy i płacy w tym zakresie jest uchwała Sądu Najwyższego z dnia 6 listopada 2014 roku uznająca, że za pracę w ramach pełnienia dyżuru medycznego dopełniającego czas pracy lekarza do obowiązującej go przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy, przysługuje jedynie dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych - tłumaczył szpital.
- Mam nadzieję, że lekarze mają świadomość, że ja nie zabieram niczego, co jest im należne, ale coś, co było nienależne. Czegoś, co jest poza prawem, nie można uznać za prawidłowość - podkreślała Ewa Fica:
https://rybnik.dlawas.info/wiadomosci/dyrektor-wss-nr-3-nie-jestem-cudotworca/cid,18803,a

- Jeżeli pracodawca zmienia warunki pracy i płacy, robiąc to zgodnie z prawem, to co nam do tego? Każdy lekarz może iść do sądu pracy - podkreślał Piotr Rajman, przewodniczący "Solidarności".

Lekarze, którzy tych warunków nie przyjęli i odeszli ze szpitala, rzeczywiście wybrali tę formę dochodzenia swoich racji i złożyli pozew przeciwko Ewie Ficy. Pierwsze wyroki zapadły w Sądzie Rejonowym w Rybniku w 2022 r. W sumie wpłynęło 58 spraw. Szpital będzie musiał wypłacić odszkodowania lekarzom, z którymi rozwiązano stosunek pracy.

- W 2021 r. do tutejszego sądu wpłynęło 58 spraw pracowników, którym Wojewódzki Szpital Specjalistyczny nr 3 w Rybniku wypowiedział warunki płacy i pracy. Na chwilę obecną, stan załatwienia poszczególnych spraw przedstawia się następująco: cztery sprawy zostały umorzone w związku z cofnięciem pozwu, jedna sprawa z udziałem trzech powodów została prawomocnie zakończona wyrokiem uwzględniającym powództwo dwóch powodów, zaś odnośnie jednego powoda umorzono postępowanie. Jedna sprawa z udziałem sześciu powodów została zakończona odnośnie trzech powodów umorzeniem postępowania, zaś odnośnie pozostałych trzech powodów wydano wyrok i w dniu 27 lipca 2022 r. akta przekazano celem rozpoznania apelacji do Sądu Okręgowego w Rybniku. Obecnie w toku pozostaje osiem spraw z powództwa 45 powodów - mówi nam prezes Sądu Rejonowego w Rybniku Michał Wiekiera.

Jakie działania zamierza podjąć Urząd Marszałkowski, będący organem nadzorczym szpitala? Czy wesprze rybnicką placówkę finansowo? Sławomir Gruszka, rzecznik prasowy Urzędu Marszałkowskiego, nie odpowiedział na nasze zapytanie.
Rzecznik WSS nr 3 w Rybniku Karolina Wałowska zapowiedziała, że do sprawy szpital odniesie się podczas zaplanowanej na jutro konferencji prasowej.