Będą podwyżki dla pracowników administracji i obsługi z rybnickich placówek oświatowych

Na piątkowym spotkaniu przedstawicieli związków z prezydentem ustalono zasady podwyżek wynagrodzeń. Jak czytamy w treści pozoumienia, na podwyżki zostanie przeznaczona kwota 3 300 000 zł, w tym 1 500 000 zł z budżetu Wydziału Edukacji. Powyższa kwota umożliwia wykonanie podwyżki wynagrodzeń od dnia 1 czerwca (czyli 7 miesięcy roku 2019). 

Podwyżką zostanie objęta grupa 1219 pracowników (w tym 862 pełnozatrudnionych) zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-obsługowych w oświatowych jednostkach budżetowych w sumie na 1083 etatach.

Kwota będzie rozdysponowana w następujący sposób: stawka wynagrodzenia zasadniczego każdego pracownika pełnozatrudnionego zostanie zwiększona o 150 zł, niepełnozatrudnionego o kwotę proporcjonalnie niższą. Wyjątek stanowi kilkuosobowa grupa pracowników, którzy już dzisiaj otrzymują maksymalne wynagrodzenie określone dla danego stanowiska w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym. 

Ustalone zostają nowe stawki minimalne dla wszystkich stanowisk. Minimalne stawki zostają zwiększone o kwotę od 400 zł do 500 zł w taki sposób, by uniknąć spłaszczenia wynagrodzeń pomiędzy poszczególnymi stanowiskami (zwiększone zostały minimalne stawki obowiązujące do grudnia 2018 roku). Działanie to powinno w dużej części spowodować zbliżenie wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach we wszystkich oświatowych jednostkach budżetowych – czytamy w warunkach porozumienia.